Letsel door Zwaar werk

Claimzaak bagagesjouwers Schiphol

Letselschade door Zwaar Tillen

Werken als bagagesjouwer op Schiphol kan fysiek zwaar zijn. Dag in, dag uit sjouwen deze medewerkers tientallen kilo’s bagage, vaak zonder de nodige hulpmiddelen om hun werk lichter en veiliger te maken. De impact van dit werk op het lichaam is niet gering: rugklachten, schouderpijn en knieproblemen komen vaak voor. Al jaren zijn de gezondheidsrisico’s van dit werk bekend, maar maatregelen om deze te beperken, blijven vaak uit.

Onlangs kwam aan het licht dat verschillende bagage- en vrachtbedrijven op Schiphol jarenlang de gezondheid van hun werknemers hebben blootgesteld aan onnodig hoge risico’s. Ondanks waarschuwingen bleven tilhulpmiddelen achterwege of werden deze nauwelijks gebruikt. De vakbond FNV heeft nu een meldpunt opgezet, waarop al ruim 400 bagagesjouwers melding hebben gemaakt van hun klachten. Dit heeft geleid tot de aankondiging van een mogelijke massaclaim namens deze medewerkers, om hen te compenseren voor het fysieke leed dat zij hebben opgelopen door dit werk.

De situatie op Schiphol is een treffend voorbeeld van hoe werkgevers kunnen tekortschieten in hun zorgplicht tegenover werknemers. Dit artikel gaat dieper in op het ontstaan van de letselschade van de bagagesjouwers, de impact op hun dagelijks leven en de mogelijke juridische stappen om compensatie te eisen.

Zware fysieke belasting

De dagelijkse werkzaamheden van een bagagesjouwer zijn intensief en fysiek zwaar. De medewerkers tillen continu zware koffers en andere bagage, vaak zonder de hulp van machines of andere tilhulpmiddelen. Door het ontbreken van hulpmiddelen moeten werknemers handmatig bagage sjouwen, wat leidt tot overmatige belasting van hun spieren en gewrichten. Deze constante belasting heeft bij veel werknemers geleid tot klachten aan de rug, schouders en knieën. De klachten variëren van chronische pijn en stijfheid tot ernstige fysieke beperkingen die het werken onmogelijk maken.

Schending van de zorgplicht

Werkgevers hebben volgens de wet een zorgplicht om hun werknemers te beschermen tegen gevaarlijke of ongezonde werkomstandigheden. In het geval van de bagagesjouwers op Schiphol is deze zorgplicht duidelijk geschonden. De Arbeidsinspectie heeft meerdere malen geconstateerd dat de bedrijven de Arbowet overtreden. Tilhulpmiddelen zijn niet aanwezig of werken niet, en risico-inventarisaties zijn bij veel bedrijven niet op orde. Dit betekent dat de bedrijven niet de juiste maatregelen hebben genomen om de gezondheid van hun werknemers te beschermen, ondanks dat ze op de hoogte waren van de risico’s.

De gevolgen voor de gezondheid

De gevolgen van de fysieke belasting zijn niet gering. Veel bagagesjouwers kampen met chronische pijn en lichamelijke beperkingen die hun dagelijks leven ernstig beïnvloeden. Het tillen van zware koffers zonder hulpmiddelen heeft geleid tot slijtage in gewrichten en spieren, wat vaak onomkeerbaar is. Voor sommige werknemers betekent dit dat ze niet meer in staat zijn om hun werk uit te voeren en zelfs gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt raken. Deze gezondheidsklachten beperken niet alleen hun werk, maar ook hun persoonlijke leven, doordat ze moeite hebben met huishoudelijke taken, sporten en andere activiteiten.

Maatschappelijke gevolgen

De langdurige fysieke klachten van bagagesjouwers hebben ook een bredere maatschappelijke impact. Het aantal arbeidsongeschikte werknemers stijgt, wat druk legt op het sociale vangnet en leidt tot hogere uitgaven voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Bovendien vergen langdurige gezondheidsproblemen medische zorg en ondersteuning, wat de druk op de zorgsector vergroot. De problematiek op Schiphol illustreert hoe een tekortschietende zorgplicht van werkgevers kan leiden tot grote maatschappelijke kosten en sociale uitdagingen.

Direct antwoord op uw vragen:

Officemanager Francis Schoffelmeijer

Onze letselschade-specialist neemt gratis en vrijblijvend contact met u op om uw vragen te beantwoorden.

Of kies het contact formulier of de calculator.

Logo Nationaal Keurmerk Letselschade

Materiële schade

De fysieke schade door het sjouwen van bagage gaat gepaard met aanzienlijke kosten. Bagagesjouwers hebben vaak hulpmiddelen nodig om hun pijn te verlichten of hun bewegingsvrijheid te ondersteunen. Enkele voorbeelden van materiële schade zijn:
  • Kosten voor fysiotherapie of medische behandeling om de fysieke klachten te verlichten
  • Aanschaf van hulpmiddelen, zoals braces of ergonomische stoelen
  • Kosten voor pijnmedicatie of andere medische benodigdheden
Deze kosten kunnen oplopen, vooral als het herstel lang duurt of als de klachten chronisch zijn.

Indirecte kosten

Naast directe medische kosten zijn er indirecte kosten die voortkomen uit de fysieke schade van bagagesjouwers. Veel van deze kosten worden niet volledig vergoed door de zorgverzekering, en ook het eigen risico speelt hierbij een rol. Veel voorkomende indirecte kosten zijn:
  • Reis- en parkeerkosten voor afspraken bij artsen of fysiotherapeuten
  • Kosten voor hulp in de huishouding, omdat de werknemer zelf minder kan doen
  • Verlies van inkomsten door (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid
Voor werknemers die niet meer kunnen werken door hun letsel, kan het inkomensverlies aanzienlijk zijn.

Immateriële schade

Naast de financiële impact lijden veel bagagesjouwers ook immateriële schade. De fysieke klachten zorgen voor psychische en emotionele belasting. Enkele voorbeelden van immateriële schade zijn:
  • Mentale klachten zoals stress en depressie door het verlies van gezondheid en mobiliteit
  • Emotionele schade door de beperkingen in het dagelijks leven
  • Verminderde levensvreugde door chronische pijn en beperkingen
Deze immateriële schade is moeilijker te kwantificeren, maar de impact op het welzijn van het slachtoffer is vaak groot.

Aansprakelijkheid van de werkgever

In dit geval ligt de verantwoordelijkheid voor de letselschade van de bagagesjouwers bij de bagagebedrijven op Schiphol. Zij hebben niet voldaan aan hun wettelijke zorgplicht om de gezondheid van hun werknemers te beschermen. De bedrijven waren op de hoogte van de risico’s, maar hebben geen adequate maatregelen genomen om deze te beperken. Dit maakt hen aansprakelijk voor de fysieke schade van hun werknemers. Door een letselschadeclaim in te dienen, kunnen de bagagesjouwers compensatie eisen voor hun letsel en de daaruit voortvloeiende kosten.

Het claimproces en bewijsvoering

Het starten van een letselschadeclaim vereist dat de werknemers aantonen dat hun klachten het gevolg zijn van het zware werk dat zij dagelijks uitvoeren. Gelukkig is er in dit geval al veel bewijs verzameld door de vakbond FNV en de Arbeidsinspectie. Dit helpt om aan te tonen dat de werkgevers hun zorgplicht hebben geschonden. Bij letselschadeclaims is het belangrijk om alle relevante documentatie zorgvuldig te bewaren, zoals:

  • Medische rapporten en diagnoses
  • Verslagen van de fysiotherapeut of andere behandelaars
  • Rapportages van de Arbeidsinspectie

Met deze documentatie kan een letselschadespecialist een sterke zaak opbouwen om een eerlijke schadevergoeding te eisen.

Voordelen van juridische bijstand

Het claimen van letselschade bij een grote werkgever kan een complex en langdurig proces zijn. Een letselschadespecialist heeft ervaring met dit soort zaken en kan de juiste stappen nemen om een claim succesvol te laten verlopen. Daarnaast kan een specialist u ondersteunen bij het verkrijgen van een voorschot op de schadevergoeding, zodat u niet zelf de kosten hoeft te dragen.

Neem vandaag nog contact op met Help Letselschade voor deskundige bijstand bij uw letselschadeclaim, zodat u zich volledig kunt richten op uw herstel.

Ook interessant:

Wat is Letselschade
Wat is ... ?

Wat is Letselschade?

Wat is letselschade? Letselschade ontstaat wanneer u lichamelijk of psychisch letsel oploopt door een ongeval waarvoor iemand anders verantwoordelijk is.

Lees verder »